Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: (трудовые договоры; приказы по личному составу; учет и ведение трудовых книжек; табели учёта РВ; листки нетрудоспособности; график отпусков; личные дела; штатное расписание и т.д.); Участие в разработке локальных нормативных актов компании; Работа с ЦЗН, подготовка отчетов в ПФР; Осуществление подбора персонала (своевременное и...